人力资源管理外包研究综述

• 作者: 李佳文
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 人力资源管理 外包 风险规避策略
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 151-152
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理外包作为一种重要的人力资源管理方式,日益被企业所重视.本文总结归纳了国内外学者针对人力资源管理外包提出的定义、理论基础、优势、风险及规避策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李佳文		3	9	1.0	3.0