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摘要:
知识管理已经成为企业获取核心竞争力的重要手段之一.本文紧紧围绕"人"这一因素,首先阐述了知识和知识管理的基本概念,然后从知识管理的构成要素的角度阐明了人力资源管理是知识管理的核心内容.同时,分析了我国民航企业的人力资源现状和问题,针对以上问题提出了基于知识管理的民航企业人力资源开发新措施.
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文献信息
篇名 知识管理和民航企业人力资源开发
来源期刊 现代商业 学科
关键词 知识管理 人力资源开发 民航企业
年,卷(期) 2010,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号
字数 4515字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.33.108
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万田力 四川大学公共管理学院 5 16 3.0 4.0
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知识管理
人力资源开发
民航企业
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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