护士分层次培训与分级培训管理实践

• 作者: 周敬花 李艳 汪丽进
• 来源期刊: 医学信息（上旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 分层次培训 分级管理
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 3318-3319
• 分类号: R1
• 字数: 2704字
• 语种: 中文

摘要

目的 通过分层次培训和分级管理,健全医院护士培训机制,培养造就一支高素质的护理队伍.方法 将护士按工作年限分为3个层次,分层次培训、分级管理.结果 护士明确了培训目标,知晓自已在不同阶段要掌握的重点,使理论知识和操作技能明显提高.结论 培训落到实处.调动了各级各层次护理人员的积极性.护理人员的专业素质提高了,护理的质量也随之提高,患者的满意度上升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳	成都大学附属医院护理部	28	98	6.0	8.0
2	周敬花	成都大学附属医院护理部	13	44	5.0	6.0
3	汪丽进	成都大学附属医院护理部	1	10	1.0	1.0