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摘要:
以淄博某钢铁企业在整合重组及搬迁升级改造过程中,人力资源培训模式、运行机制进行分析以及进一步搞好企业专业管理人员、技术人员人力资源源培训工作进行探讨,希望为钢铁企业的人力资源管理部门提供一些有益的经验体会,使人力资源培训能够在实践基础上不断创新.
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文献信息
篇名 新形势下钢铁企业人力资源培训思考
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 钢铁企业 人力资源 培训
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 150-151
页数 分类号 F24
字数 4488字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2010.05.085
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
人力资源
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
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