以科学人才观指导创新高校后勤人力资源高效率运作机制

• 作者: 朱群丹 李晨
• 来源期刊: 科技与生活
• 学科: 教育
• 关键词: 科学人才观 高校后勤 人力资源运作机制 高效率
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 所属期刊栏目: 理论科学
• 页码范围: 212-213
• 分类号: G47
• 字数: 5880字
• 语种: 中文

摘要

人力资源高效率运作机制是高校后勤稳步发展的一大手段.高校后勤改革的任务艰巨,要实现后勤企业可持续发展,就必须牢固树立并认真落实科学人才观,以科学人才观理论为指导坚持"以人为本"的非理性管理理念,遵循人才成长的规律和基础建设,坚持重点突出、分段推进,探索勇于实践人才工作的高效率的新运作机制,着力加强公司队伍建设,使人力资源管理工作扎实稳步地推进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晨		10	53	2.0	7.0
2	朱群丹		9	4	1.0	2.0