知识型员工执行力要素模型及提升对策研究

• 作者: 王金星 申晓刚
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 执行力 要素模型 提升对策
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 147-148
• 分类号: F24
• 字数: 3548字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2010.12.092

摘要

进入21世纪以来,伴随着经济的发展进入知识信息时代,企业中知识型员工凭借自身拥有的知识、技能、信息等人力资本,在企业发展过程中扮演越来越重要的角色,提升知识型员工的执行力,成为企业界和理论界的共识.围绕知识型员工执行力问题,在阐述其内涵的基础上,探讨知识型员工执行力的特性,从而构建知识型员工执行力影响因素模型,最后提出相应的提升途径和措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	申晓刚	河北大学管理学院	5	14	2.0	3.0
2	王金星	河北大学管理学院	2	7	1.0	2.0