企业并购中文化差异及文化冲突分析

• 作者: 谢守忠
• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业并购 文化差异 分析
• 年，卷（期）: 2010,（26）
• 页码范围: 150
• 分类号: F2
• 字数: 3119字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2010.26.130

摘要

企业并购是企业扩大规模、增强竞争实力的重要手段,而不同企业有不同的文化,往往会影响企业并购的成败.本文重点分析企业并购中文化差异及冲突,为并购企业实行有效的文化整合提出有价值的思考

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢守忠		4	20	2.0	4.0