地方本科院校人力资源管理课程教学问题及对策研究

• 作者: 刘培元 匡爱民
• 来源期刊: 湘南学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 课程教学 问题及对策
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 教育教学研究
• 页码范围: 80-82,87
• 分类号: C642
• 字数: 4072字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8173.2011.03.019

摘要

人力资源管理是一门应市场需求而产生的新学科,地方院校由于缺乏本科高等教育的理论积累和实践探索,其课程教学存在不少问题,培养出来的学生难以满足社会需求.为加快地方本科院校人力资源管理专业的发展,有必要从教学目标、教学内容、教学方法、课程实践以及考试形式等进行改革探索,提高学生的综合素质,满足企业用人需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	匡爱民	湘南学院经济与管理系	29	105	6.0	9.0
2	刘培元	湘南学院经济与管理系	5	9	2.0	3.0