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摘要:
新建本科院校由于其特殊性,在人才培养机制上还不健全;人力资源管理专业又是一个应用性很强的专业,由于受多方面条件的限制,其实践教学环节存在诸多的问题,为了构建科学合理的实践教学体系,促进本专业快速发展,本文通过对新建本科院校人力资源管理专业现有实践教学模式和方法存在的问题进行了一一分析,并提出了相关对策和建议.
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文献信息
篇名 新建本科院校人力资源管理专业实践教学存在的问题及对策研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 新建本科院校 人力资源管理专业 实践教学 建议对策
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 134-135
页数 分类号 F240-4
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.22.081
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研究主题发展历程
节点文献
新建本科院校
人力资源管理专业
实践教学
建议对策
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大16开
河北省石家庄市
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2006
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