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摘要:
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有关高校人事管理向人力资源管理过渡的思考
高校人事管理
人力资源管理
过渡
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究
人事管理
人力资源管理
相似性
差异性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 医院传统人事管理如何向人力资源管理转变
来源期刊 检验医学与临床 学科 医学
关键词 人事管理 人力资源管理 转变
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 教学与管理
研究方向 页码范围 3058-3060
页数 分类号 R4
字数 5014字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9455.2011.24.071
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘华 江苏省金坛市人民医院人事科 1 8 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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共引文献  (18)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (8)
同被引文献  (16)
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2019(13)
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2020(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
人事管理
人力资源管理
转变
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
检验医学与临床
半月刊
1672-9455
50-1167/R
大16开
重庆市渝北区回兴唐家沟宝环路420号重庆市卫生信息中心5楼
78-157
2004
chi
出版文献量(篇)
24380
总下载数(次)
29
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