我国公立医院医务人员薪酬体系的反思

• 作者: 闵锐
• 来源期刊: 改革与开放
• 学科: 经济
• 关键词: 公立医院 薪酬体系 应对方式
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 91-92,94
• 分类号: F244
• 字数: 4626字
• 语种: 中文

摘要

医务人员是医院的主体.医务人员的薪酬是否得到满足很大程度上决定着员工的主动新.通过对山东某市部分公立医院的调查发现,现阶段我国医务人员的薪酬体系仍然存在着一定的不合理因素.本文从当前医务人员薪酬体系存在问题入手,反思医改过程中我国公立医院医务人员薪酬体系存在的弊端,希望为以后的公立医院薪酬改革提供一定的参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闵锐	华中科技大学医药卫生管理学院	30	411	10.0	20.0