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摘要:
从员工角度出发,对员工所关注的反映其利益要求和实现方式信息的非财务指标披露的满意度进行了排序研究和分组研究.研究结论为:员工对不同类的反映其利益要求和实现方式信息的非财务指标披露的满意度存在显著差异;个体和企业因素产生了员工同一类非财务指标披露的满意度差异.对满意度低的非财务指标的披露,企业应当改善其披露.对不同类别员工披露满意度存在显著差异的非财务指标,企业应当特别需要改善披露.
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文献信息
篇名 基于员工利益要求及其实现方式的非财务指标披露满意度研究
来源期刊 廊坊师范学院学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 员工 非财务指标 披露满意度 研究
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 经济与管理科学
研究方向 页码范围 46-49,52
页数 分类号 F230
字数 5572字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3229-B.2011.01.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘利 24 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工
非财务指标
披露满意度
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
廊坊师范学院学报(自然科学版)
季刊
1674-3229
13-1391/N
大16开
河北省廊坊市
2001
chi
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5513
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