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摘要:
将激励理论引入高校媒体学生记者管理是贯彻"以人为本"教育理念的重要体现,是推进学生记者管理创新的迫切需求,是巩固高校纸媒主流地位的有力举措。构建高校学生记者激励机制应遵循公平、适度、多样化的原则。加强思想教育,不断提高政治敏锐性是前提;加强能力培养,不断提高新闻艺术性是关键;加强文化建设,不断提高组织凝聚力是重要途径;加强制度建设,不断提高工作执行力是可靠保障。
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文献信息
篇名 论高校媒体学生记者激励机制的构建
来源期刊 职业时空 学科 社会科学
关键词 学生记者 激励机制 以人为本
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 G214.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙波 46 215 7.0 14.0
2 杨延生 17 57 5.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
学生记者
激励机制
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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0
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