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摘要:
人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上海大众重视员工发展,并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系,充分调动全体员工的积极性和创造性,不断提高员工满意度。上海大众"追求卓越永争第一"的企业文化,渗透于工作、流程、人才发展等各个方面,营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围,使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专
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文献信息
篇名 上海大众以人为本做负责的企业公民
来源期刊 世界高尔夫 学科 经济
关键词 上海大众 以人为本 追求卓越 可持续发展 公民 企业环境管理 员工满意度 环保 汽车行业 多元化
年,卷(期) sjgef_2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-93
页数 1页 分类号 F426.471
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研究主题发展历程
节点文献
上海大众
以人为本
追求卓越
可持续发展
公民
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员工满意度
环保
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2005
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