论企业创新人力资源的开发与管理策略

• 作者: 黄晓蓉
• 来源期刊: 东京文学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 开发 管理
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 社科纵横谈
• 页码范围: 216-217
• 分类号: F240
• 字数: 4487字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5346.2011.09.151

摘要

人力资源是企业的第一资源，拥有人才优势，才能拥有竞争优势。在知识经济时代，企业的人力资源管理只有突破传统的计划、行政人事管理模式，才能构建新的激励与约束机制，最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性，形成具有持续发展的竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄晓蓉		1	0	0.0	0.0