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基于AHP的基础教育教师绩效评价探究
基于AHP的基础教育教师绩效评价探究
作者:
岳金辉
杨龙飞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
层次分析法(AHP)
基础教育
教师绩效考核
摘要:
建立一套科学的教师绩效评价指标体系和考核办法,对实施绩效工资分配,激发教师工作积极性、主动性和创造性至关重要.本文选用层次分析法(AHP),把教师绩效评价的主要因素和基本要求归结表示为4个准则19个指标,通过计算各级矩阵,得到各个指标的权重,进行了一致性检验,并把计算结果应用到教师的绩效考核评价之中.
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文献信息
篇名
基于AHP的基础教育教师绩效评价探究
来源期刊
神州(上旬刊)
学科
教育
关键词
层次分析法(AHP)
基础教育
教师绩效考核
年,卷(期)
2011,(8)
所属期刊栏目
特别关注
研究方向
页码范围
5-6
页数
分类号
G4
字数
2415字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
岳金辉
武汉理工大学管理学院
6
20
3.0
4.0
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杨龙飞
1
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传播情况
被引次数趋势
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基础教育
教师绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
神州
主办单位:
中国通俗文艺研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-5071
CN:
11-4461/I
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
2-871
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
总被引数(次)
7533
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