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摘要:
企业中层管理者是企业管理的中坚力量.对中层管理者进行培训,及时更新中层管理者知识和理念,提升中层管理者综合素质,符合企业长远发展利益.文章主要讨论了中层管理者在企业中的重要作用;阐述了培训价值和基本培训目标;分析了培训中存在的问题;介绍了实践有效的培训方式.
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文献信息
篇名 企业中层管理者培训初探
来源期刊 江苏科技信息 学科 经济
关键词 中层管理者 培训 培训体系
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 37,42
页数 分类号 F272
字数 2098字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7530.2011.05.013
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研究主题发展历程
节点文献
中层管理者
培训
培训体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
出版文献量(篇)
11334
总下载数(次)
29
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15735
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