360度培训体系在医院人力资源管理中的运用探讨

• 作者: 朱诗锡 蔡姗 黄庆军
• 来源期刊: 中国医疗前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 360度培训体系 医院 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 90-91
• 分类号: R197.3
• 字数: 4517字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5552.2011.10.0064

摘要

建立完善的人力资源培训体系是医院人力资源培训合理化和科学化的前提,本文在原360度培训体系的基础上,根据医疗行业的特点和我院的实际情况,制定了适合我院的360度培训体系,并探讨了9个培训项目的 具体内涵和运用,以及在培训项目的 制定、实施、控制和运行中的障碍等问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄庆军	广州医学院第二附属医院人事培训科	13	71	4.0	8.0
2	朱诗锡	广州医学院第二附属医院人事培训科	2	5	1.0	2.0
3	蔡姗	广州医学院第二附属医院人事培训科	16	34	4.0	5.0