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基于“双K”管理理论在高职人才培养工作评价中的应用研究
基于“双K”管理理论在高职人才培养工作评价中的应用研究
作者:
王贵兰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
KPI
KSF
数据采集平台
评估
摘要:
根据高职院校新评估方案的设计原理与思路,评估工作应内化为学校教学质量保障的自觉行为。文章就如何运用人才培养数据采集平台,探索通过KPI、KSF发现、分析高职院校人才培养工作状态,促进学院的内涵建设,并引导学校重视人才培养工作状态数据采集平台的建设,改进评估方法与建立符合自身发展规律、特点和实际的评估长效机制。
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文献信息
篇名
基于“双K”管理理论在高职人才培养工作评价中的应用研究
来源期刊
当代教育论坛:综合版
学科
教育
关键词
KPI
KSF
数据采集平台
评估
年,卷(期)
2011,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
71-73
页数
3页
分类号
G718.5
字数
语种
DOI
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2011(0)
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研究主题发展历程
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KPI
KSF
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛:综合版
主办单位:
湖南省教育科学研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-8305
CN:
43-1391/G4
开本:
出版地:
长沙市教育街11号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2593
总下载数(次)
6
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