企业薪酬制度要以人为本

• 作者: 方边
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业薪酬制度 以人为本 “十二五” 收入分配关系 城乡居民收入 新闻发布会 劳动生产率 国家发展
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9

摘要

两会期间，发改委领导就“十二五”规划纲要的相关问题举行新闻发布会，国家发展稻改革委员会副主任徐宪平说，“十二五”规划纲要提出合理调整收入分配关系，纲要有一个极为重要的导向，提出城乡居民收入与经济发展同步，劳动报酬的增长与劳动生产率的提高同步的两个同步。