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摘要:
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基于Django的高校合同制人员管理系统
合同制人员
管理系统
Django
校医院编外合同制专业技术人员的管理创新
各同制专业技术人员
医院
管理创新
医院合同制专业技术人员离职意愿影响因素研究
医院
合同制
专业技术人员
离职意愿
影响因素
儿科合同制护士离职倾向现状调查
儿科
合同制护士
离职倾向
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校餐饮服务合同制人员管理刍议
来源期刊 高校后勤研究 学科 教育
关键词
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 优化队伍
研究方向 页码范围 54-55
页数 分类号 G48|G64
字数 2882字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2011.01.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李伟 清华大学饮食服务中心 88 760 15.0 23.0
2 于瑞永 清华大学饮食服务中心 7 11 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
总被引数(次)
8330
论文1v1指导