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摘要:
随着医疗体制改革,医院合同制人员已成为医护队伍中不可缺少的力量.对其正确的管理和使用是确保医疗及护理质量、促进医院可持续发展的关键.
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合同制护士
离职倾向
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薪酬
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析医院合同制人员管理与对策
来源期刊 中国美容医学 学科 医学
关键词 医院 合同制人同 管理
年,卷(期) 2012,(z2) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 531-532
页数 分类号 R197.3
字数 1063字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6455.2012.z2.538
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王姝 14 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
合同制人同
管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国美容医学
月刊
1008-6455
61-1347/R
大16开
西安市新科路1号东兴科技大厦12层(西安市188号信箱)
52-27
1992
chi
出版文献量(篇)
22754
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