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摘要:
随着新医改政策的出台,公立医院的社会职能更趋明显.医院在完成医疗任务的同时还担负着应对社会突发公共卫生事件和提供预防保健的职能.面对有限的医疗资源,各医疗单位为维持自身发展需要,呈现激烈且多元化的竞争模式.从原先的硬件竞争,逐渐向提供优质高效的服务转变.在现行医院管理评价体系指导下,大部分医院由单纯的基础医疗服务,发展为医、教、研同步提升.作为医院管理的中坚力量,中层干部队伍的能力直接影响到医院决策的执行和医院的可持续发展.建立和培养“德才兼备”的中层干部队伍,已经成为共同关注的中心工作.
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关键词云
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文献信息
篇名 某医院中层干部队伍现状及其问题与对策
来源期刊 中医药管理杂志 学科 文学
关键词 干部队伍 现状、问题及对策
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 959-961
页数 分类号 I97.3
字数 5015字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 岑利波 1 7 1.0 1.0
2 张洁民 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
现状、问题及对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
出版文献量(篇)
19059
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6
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44452
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