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摘要:
人力资源公共服务标准化是指人力资源基础性、保障性、公益性服务中涉及的机构、人员、服务内容、服务方式等的规范化。中国政府刚刚公布的《国民经济和社会发展十二五规划纲要》中有6处提到“公共服务均等化”,这是中国政府转变经济发展方式,民生为本的重要方针策略,与此相应的服务标准也在研究制定中,
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篇名 论人力资源公共服务标准化
来源期刊 人事天地 学科 经济
关键词 服务标准化 人力资源 转变经济发展方式 公共服务均等化 中国政府 公益性服务 资源基础 服务内容
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 25-26
页数 分类号 F719
字数 3362字 语种 中文
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1 董志超 58 77 5.0 7.0
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服务标准化
人力资源
转变经济发展方式
公共服务均等化
中国政府
公益性服务
资源基础
服务内容
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