多措并举激励对俄合作队伍

• 作者: 林敏 王占东
• 来源期刊: 中国石油企业
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业管理理论 激励 员工积极性 合作 员工工作 员工行为 创造性 主动性
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 策划
• 页码范围: 76-77
• 分类号: F279.23
• 字数: 2959字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4267.2011.07.043

摘要

充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,是企业增强凝聚力、提高竞争力、扩大效益、积累发展动力的重要保障。问题的提出企业员工工作积极性的高低,决定着企业的生存和发展。现代企业管理理论认为,激励是引导员工行为,调动员工积极性的有效手段。企业要想提高员工的工作积极性,物质是最重要的激励手段之一。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王占东	中国石油天然气集团公司中俄合作项目部	7	9	2.0	3.0
2	林敏	中国石油天然气集团公司中俄合作项目部	19	38	3.0	6.0