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摘要:
探讨公立医院人事制度改革的问题.深化人事制度改革是公立医院改革中必须做好的一项重要工作.分析公立医院人事改革存在的问题,通过现代人力资源管理培训,不断转变人事管理观念,学习和运用现代人力资源管理的方法与工具,推进公立医院人事制度改革,促进医院又好又快发展.
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人事制度
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内容分析
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文献信息
篇名 公立医院人事制度改革探析
来源期刊 安徽卫生职业技术学院学报 学科 医学
关键词 公立医院 人事制度改革 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 1-2,7
页数 分类号 R197.3
字数 3456字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8054.2011.06.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宗强 11 71 5.0 8.0
2 马宏申 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
人事制度改革
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽卫生职业技术学院学报
双月刊
1671-8054
34-1213/Z
大16开
合肥市芜湖路387号
26-197
2002
chi
出版文献量(篇)
7110
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14134
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