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摘要:
"工学结合"模式下,人力资源管理课程实践教学模式改革必须以就业为导向、转变教学观念。要通过重构实践教学内容、运用多元化教学方法,创新实践教学平台,提高教师实践能力等措施,加快实践教学改革,培养高素质人力资源管理专业人才。
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文献信息
篇名 “工学结合”模式下高职人力资源管理课程实践教学改革探索
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 “工学结合”模式 人力资源管理 实践教学
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 职教论坛
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 G642.4
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
“工学结合”模式
人力资源管理
实践教学
研究起点
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