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摘要:
为探索高学历住院医师临床综合能力的培养路径,本文从分析高学历住院医师综合能力存在的问题入手,提出建立规范化培训管理体系,制定个体化培训方案和严格规范化培训考核制度等培养策略与方案,并指出强化培训意识、注重导师选拔、科学选择培训方法、增强创新意识和沟通能力等重点问题.
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文献信息
篇名 高学历住院医师综合能力培训
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 高学历人才 住院医师 综合能力 培养
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 医院教育训练管理
研究方向 页码范围 83-85
页数 分类号 R197.32
字数 3031字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2011.01.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡容 南京军区南京总医院卫生技术干部训练中心 28 267 11.0 15.0
2 杨国斌 南京军区南京总医院医务部 165 1823 21.0 32.0
3 刘玉秀 南京军区南京总医院医务部 148 1606 22.0 29.0
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研究主题发展历程
节点文献
高学历人才
住院医师
综合能力
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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