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摘要:
社会主义市场经济和高等教育改革的发展,使传统的高校学生管理工作面临严峻的挑战。而现代管理学认为,激励之所以能起到作用,是基于人有不同的需要,从最基本的生存需要到获得尊重、自我实现的需要。所以,利用激励机制加强高职学生进行管理和教育,具有重要而现实的意义。
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文献信息
篇名 论激励理论在高职学生管理实践中的应用
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 教育
关键词 激励 高职学生 管理
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号 G717
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研究主题发展历程
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激励
高职学生
管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
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16
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9857
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