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摘要:
"工学结合"模式下,人力资源管理课程实践教学模式改革必须以就业为导向、转变教学观念。要通过重构实践教学内容、运用多元化教学方法,创新实践教学平台,提高教师实践能力等措施,加快实践教学改革,培养高素质人力资源管理专业人才。
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文献信息
篇名 “工学结合”模式下高职人力资源管理课程实践教学改革探索
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 “工学结合”模式 人力资源管理 实践教学
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 G642.4
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李国杰 22 150 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
“工学结合”模式
人力资源管理
实践教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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