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摘要:
高职院校科技创新的主要方向,在于开展应用性研究和技术服务与培养技术应用型人才。激励机制主要包括激励主体、激励客体和激励行为三个运行要素,科技创新的激励主体可以是政府,激励客体是企业或高职院校;激励主体还可以高职院校,激励客体为科技人员。高职院校科技创新激励机制的构建,要求激励主体深入剖析科技创新活动主体的创新动机,以及主客体所面临的制约因素,政府和高职院校出台具体的激励措施,强化激励行为,主客体良性互动,方可产生满意的激励效果。
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内容分析
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文献信息
篇名 基于工学结合的高职院校科技创新激励机制探究
来源期刊 幸福生活指南:高等职业教育 学科 经济
关键词 高职院校 工学结合 科技创新 激励机制 正负强化
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 21-24
页数 分类号 F270.7
字数 4964字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0801.2011.08.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 左崇良 16 63 5.0 7.0
2 蒋纯谷 8 46 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
工学结合
科技创新
激励机制
正负强化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
幸福生活指南·高等职业教育
月刊
chi
出版文献量(篇)
1347
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