基于胜任力的医院人才招聘与选拔体系的构建与应用

• 作者: 徐向天 钱疆
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 胜任力 招聘 选拔
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 46-48
• 分类号: R197.3
• 字数: 3636字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2011.08.014

摘要

随着社会、经济和卫生事业改革的不断发展,医院如何能够招聘、选拔优秀的适宜人才是其人力资源管理的重要环节,也是医院发展的关键因素.将“胜任力”理论与医院人才招聘与选拔相结合,探索基于胜任力的医院人才招聘选拔体系的构建与应用.