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摘要:
工资集体协商是市场经济条件下保障普通劳动者特别是一线职工劳动报酬权益的主要途径,是职工参与企业收入分配,促进职工工资水平与企业经济效益、社会经济发展相适应的重要制度。这项制度既是普通劳
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工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
推进工资集体协商构建和谐劳动关系
工会工作
工资集体协商
和谐
劳动关系
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 建立集体协商制度 构建和谐劳动关系——解读自治区企业工资集体协商条例
来源期刊 新疆人大 学科 政治法律
关键词 工资集体协商制度 企业工资集体协商 劳动关系 自治区 相适应 条例 企业经济效益 社会保障 职工参与 和谐
年,卷(期) xjrd_2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 D624.45
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1 李跃红 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商制度
企业工资集体协商
劳动关系
自治区
相适应
条例
企业经济效益
社会保障
职工参与
和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆人大
月刊
1673-5633
65-1165/D
乌鲁木齐市友好北路77号
58-31
出版文献量(篇)
10492
总下载数(次)
14
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