重视合同制人员的职业发展完善医院人事管理建设

• 作者: 王玲
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 合同制人员 医院 可持续发展 职业成长 同工同酬 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 957-958
• 分类号: R197.5
• 字数: 2261字
• 语种: 中文

摘要

随着医疗卫生事业单位人事改革制度的不断推行,对于合同制员工的管理问题也逐渐突显出来.文章认为应重视合同制员工的职业成长体系的构建,建立长效竞争激励机制,积极推行同工同酬等一系列措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王玲		83	881	15.0	27.0