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摘要:
一是开展劳动用工培训,积极营造规范用工氛围。湖州市吴兴区劳动监察大队与劳动仲裁院合作,召开全区用人单位劳动法律法规培训班,围绕企业劳动用工问题及用工风险进行了解析,全区118家用人单位的负责人或人力资源经理参加,以培训促依法用工,为专项行动开展营造良好氛围。
内容分析
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文献信息
篇名 吴兴区开展小企业劳动合同签订情况“春暖行动”
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 劳动用工 小企业 吴兴区 合同签订 劳动监察大队 人力资源经理 用人单位 培训班
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 F426.9
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研究主题发展历程
节点文献
劳动用工
小企业
吴兴区
合同签订
劳动监察大队
人力资源经理
用人单位
培训班
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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