基于知识创新的人力资源管理模式

• 作者: 曹裘树 王展翔
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 知识创新能力 人力资源管理模式 人力资源管理方式 企业发展 企业竞争力 经济时代 现代企业 企业需要
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

在知识经济时代，知识成为企业发展的关键要素和内在动力。现代企业以知识创新来推动企业的发展和价值创造。知识创新的主体是个人，企业需要对富有创造性的个体提供支持。因此企业应采用适合创新的人力资源管理方式，充分调动员工创新积极性，提高企业整体的知识创新能力，提高企业竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王展翔		2	0	0.0	0.0
2	曹裘树		2	0	0.0	0.0