作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
社会的进步需要一流的物业服务企业,而一流的物业服务企业需要由优秀的员工组成。员工的本体素质、专业技能、服务意识直接决定着物业服务企业的服务质量以及生存、发展状况,因此加强人力资源建设是我们所有物业服务企业面临的重要课题。
推荐文章
关于人力资源开发与可持续发展的探讨
人力资源开发
可持续发展
劳动力素质
强化人力资源管理实现企业可持续发展
企业可持续发展
人力资源管理
大型建设集团
国际竞争力
人才队伍
总承包管理
企业战略
属地化
国企人力资源可持续发展分析
国有企业
人力资源
可持续发展
实施途径
人力资源管理对青年员工成长的作用分析
人力资源管理
青年员工
企业经营
职业规划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关注员工成长,实现企业可持续发展——绿城物业的人力资源建设
来源期刊 中国物业管理 学科 经济
关键词 物业服务企业 人力资源建设 员工成长 企业可持续发展 企业需要 专业技能 服务质量 服务意识
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 本刊纪事
研究方向 页码范围 16-18
页数 分类号 F293.30
字数 3734字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0991.2011.08.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李海荣 16 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
物业服务企业
人力资源建设
员工成长
企业可持续发展
企业需要
专业技能
服务质量
服务意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国物业管理
月刊
1671-0991
11-4669/TU
16开
北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方广场S座544室
2001
chi
出版文献量(篇)
8947
总下载数(次)
9
论文1v1指导