运用激励理论释放护理人员的工作热情

• 作者: 潘丽琴 王波
• 来源期刊: 工企医刊
• 学科: 医学
• 关键词: 激励 护理 热情 释放
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 医院与卫生技术管理
• 页码范围: 99-100
• 分类号: R192
• 字数: 2062字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-814X.2011.05.067

摘要

近几年米,由于方方面面的原因,越来越多的护士不能安心于本职工作,工作积极性低.如何充分调动护士的工作积极性,使护士安心、积极、认真地工作,释放出她们的工作激情,作为一个护士长急需解决的问题.应用激励理论在调动护士的工作积极性方面起着至关重要的作用.激励是人本管理中的核心问题,即一切管理活动都要以人为核心,以激发和调动人的积极性、主动性、创造性为目的,增加护士的职业认同感,使护理人员热爱临床工作,更好地为病人服务.结合多年的管理体验,探讨应用激励理论释放护理人员的工作热情的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王波		10	11	2.0	2.0
2	潘丽琴		4	3	1.0	1.0