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论江西省高校高层次人才建设的困境与激励
江西高校
高层次人才建设
困境
人才激励
新疆高层次创新型科技人才现状分析
新疆
高层次创新型科技人才
社会责任
创新能力
山西企业将引进万名高层次人才
高层次人才
山西省
企业
专业人才
人才引进
面向总线系统的高层次结构化激励生成算法
总线系统
有向二分图模型
等价类划分
高层次功能覆盖率模型
结构化激励生成
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高层次人才的考核与激励
来源期刊 中国卫生人才 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 专栏
研究方向 页码范围 42
页数 分类号 C962
字数 1593字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董志超 58 77 5.0 7.0
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2011(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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