作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
教师绩效评价在高校人力资源管理中占有重要的地位。文章从评价制度和评价指标两方面探讨了当前我国高校教师绩效评价所存在的问题,并据此提出了相应的对策。
推荐文章
高校教师教学绩效评价的演化博弈分析
高校教师
教学绩效评价
演化博弈模型
演化稳定策略
教学型高校教师区分性绩效评价主体的选择研究
教学型高校
绩效评价
评价主体
高校教师教学绩效评价的演化博弈分析
高校教师
教学绩效评价
演化博弈模型
演化稳定策略
DEA方法在高校教师绩效评价中的应用
DEA方法
高校教师
绩效评价
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校教师绩效评价的问题及其对策
来源期刊 当代教育论坛:综合版 学科 教育
关键词 高校 教师绩效 评价
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭艳 衡阳师范学院人事处 22 258 6.0 16.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
教师绩效
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛:综合版
月刊
1671-8305
43-1391/G4
长沙市教育街11号
出版文献量(篇)
2593
总下载数(次)
6
总被引数(次)
0
论文1v1指导