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摘要:
在全球进入后危机时代的背景下,人将取代其他资源成为最重要的战略性资源,人力资源管理已成为组织管理工作中最根本的、最重要的工作。目前我国传统的人力资源管理面临着各种不确定性的挑战,而心理学的介入为人力资源管理的研究提供了一个新的视角,如何运用人力资源管理心理学打造高效组织已成为组织管理研究的一个重要课题。
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理心理学在组织管理中的运用
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 人力资源管理 心理学 组织管理
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 F240
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
心理学
组织管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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