关于发展与完善劳务派遣的几点认识

• 作者: 范振勤
• 来源期刊: 黑龙江人力资源和社会保障
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务派遣 劳动者权益 《劳动合同法》 用工制度改革 市场经济 用工方式 操作层面 监管缺失
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F249.213.2

摘要

随着市场经济的日益成熟及用工制度改革的深度推进，目前劳务派遣的用工方式越来越普遍。虽然《劳动合同法》对劳务派遣做出了明确规定，但从操作层面上看，由于环节上存在着监管缺失，派遣公司竞争无序，一些非正规运营的派遣公司以降低劳动者保障程度为利益点，严重侵害了劳动者权益，扰乱了劳动力市场秩序。从政策层面上看，对于派遣用工方面有的地方不够明晰，只能靠派遣公司与用工单位协议商定，实践中存在偏差，劳动者的权益得不到应有的保障，影响了劳动关系的稳定。

作者信息

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1	范振勤		6	0	0.0	0.0