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摘要:
本文通过对平衡计分卡的原理介绍,结合我国事业单位的具体情况及绩效管理的实施环境,探讨如何构建事业单位绩效考核平衡计分卡,并对如何应用提出建议.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的事业单位绩效考核
来源期刊 合作经济与科技 学科 社会科学
关键词 事业单位 平衡计分卡 绩效考核
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 分类号 C93
字数 3988字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.03.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许欣 安徽大学管理学院 9 23 3.0 4.0
2 刘阳阳 安徽大学管理学院 2 13 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
平衡计分卡
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
总下载数(次)
122
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