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摘要:
有效的激励机制能起到激发人的动机,调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用。建立有效的激励机制,不仅是中小企业面对市场竞争加剧环境下的中心环节之一,也是企业日常管理工作的任务之一,同时也是吸引人才、留住人才的迫切需要。
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文献信息
篇名 谈人力资源管理中的激励
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 激励机制 作用 意义 方法
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 87-87
页数 分类号 F240
字数 1742字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.09.065
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研究主题发展历程
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激励机制
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期刊影响力
现代营销
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