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探讨最佳人力资源管理实践与企业绩效的关系
最佳
人力资源管理
实践
企业绩效
强化绩效管理提升人力资源管理水平
绩效管理
人力资源
管理水平
基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
浅析人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效
人力资源管理
企业绩效
知识管理导向
核心竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 最佳人力资源管理实践对组织绩效的影响
来源期刊 经济视角:中 学科 经济
关键词 最佳人力资源管理实践 组织绩效 积极影响
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于庆升 5 7 1.0 2.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
最佳人力资源管理实践
组织绩效
积极影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济视角:中
其它
出版文献量(篇)
2212
总下载数(次)
4
总被引数(次)
0
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