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摘要:
组织现象是一种基本的社会现象.公共组织和企业组织都是属于组织社会学所关注的"正式组织",通过对这两种组织的深入研究,从一个重要的角度来观察整个社会的运行和发展状况.人力资源开发的如何是社会组织能否有效运行的关键所在,在不同的组织类型中人力资源开发的具体状况又存在着诸多的不同点.
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篇名 浅析企业组织和公共组织人力资源的不同点
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 人力资源 组织环境 企业组织 公共组织
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 现象研究
研究方向 页码范围 78-79
页数 分类号 F272.92
字数 3151字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.02.052
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1 孙小华 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
组织环境
企业组织
公共组织
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期刊影响力
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