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浅析企业组织和公共组织人力资源的不同点
浅析企业组织和公共组织人力资源的不同点
作者:
孙小华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
组织环境
企业组织
公共组织
摘要:
组织现象是一种基本的社会现象.公共组织和企业组织都是属于组织社会学所关注的"正式组织",通过对这两种组织的深入研究,从一个重要的角度来观察整个社会的运行和发展状况.人力资源开发的如何是社会组织能否有效运行的关键所在,在不同的组织类型中人力资源开发的具体状况又存在着诸多的不同点.
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文献信息
篇名
浅析企业组织和公共组织人力资源的不同点
来源期刊
现代营销
学科
经济
关键词
人力资源
组织环境
企业组织
公共组织
年,卷(期)
2011,(2)
所属期刊栏目
现象研究
研究方向
页码范围
78-79
页数
分类号
F272.92
字数
3151字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-2994.2011.02.052
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孙小华
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研究来源
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期刊影响力
现代营销
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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21716
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总被引数(次)
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