事业单位人力资源的激励方式分析

• 作者: 李亚东
• 来源期刊: 中国外资（上半月）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 激励机制 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 166
• 分类号: D630.3
• 字数: 2125字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8146.2011.09.132

摘要

随着市场经济的不断深入发展,社会分工呈现出专业化、精细化和明晰化的趋势,事业单位面临着全面的转型.文章分析了我国当前事业单位激励机制存在的主要问题和原因,在此基础上提出了我国事业单位人力资源激励机制的构建原则和方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李亚东		12	61	4.0	7.0