如何提高新员工培训效果

• 作者: 张晨 王丽
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 新员工导向培训 心理契约 技能培训 网络资源 职业生涯规划
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 39-41
• 分类号: F27
• 字数: 6120字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.01.017

摘要

本文在总结前人研究的基础上,提出新员工培训的三个维度导向--让员工安心,建立心理契约;胜任岗位工作,建立网络资源;规划职业生涯,开发员工潜力.同时,介绍设计和实施新员工培训的一些具体方法和步骤,指出进行新员工培训需要注意的几个方面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽	华信邮电咨询设计研究院有限公司	1	24	1.0	1.0
2	张晨	华信邮电咨询设计研究院有限公司	1	24	1.0	1.0