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摘要:
目的:通过对某医院380名聘任制护士工作压力、心理健康现状进行调查分析,从而为维护和促进其身心健康提供理论依据,并找到良好的应对方式,增加适应能力,缓解工作压力,从而提高护理工作质量与效率.
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文献信息
篇名 聘任制护士的压力来源分析与有效应对
来源期刊 中国美容医学 学科 医学
关键词 聘任制 压力来源 有效应对
年,卷(期) 2011,(z4) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 533-534
页数 分类号 R47
字数 4989字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6455.2011.z4.575
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建旺 海南省海口市人民医院肿瘤内科 4 5 1.0 2.0
2 黄春珍 海南省海口市人民医院妇产科 2 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
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二级引证文献  (0)
2005(1)
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
聘任制
压力来源
有效应对
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国美容医学
月刊
1008-6455
61-1347/R
大16开
西安市新科路1号东兴科技大厦12层(西安市188号信箱)
52-27
1992
chi
出版文献量(篇)
22754
总下载数(次)
15
总被引数(次)
79143
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