激励措施在医院人力资源管理的运用

• 作者: 张惠琴 陈春红
• 来源期刊: 当代医学
• 学科: 医学
• 关键词: 激励 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 页码范围: 38-39
• 分类号: R1
• 字数: 3681字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4393.2011.7.023

摘要

激励是人力资源的重要内容.激励体系应用于医院人力资源管理之中,就是要激发医务工作者的工作动机,使他们的积极性和创造性继续保持和发扬.因此能否建立起科学有效的激励体系,将影响到医院的长远发展.本文指出了现有医院激励体系存在的问题,总结出医院激励可采取的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈春红	东莞市厚街医院人事科	13	116	6.0	10.0
2	张惠琴	东莞市厚街医院人事科	17	125	7.0	11.0